津山屋製菓の求人情報

常時募集していない職種もございますので、お問い合わせください。
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菓子製造工

給与 月給 175,315円 〜 234,896円 リーダー手当 / 役職昇給後5,000円〜 毎月末日、翌月10日払い
勤務形態 正社員
仕事内容及びアピールポイント 半生菓子(ゼリー、まんじゅう等)の製造 ○機械を使用してお菓子の製造・包装・箱づめ作業 ○主に立ち作業 ※弊社独自の研修制度があり、指導体制も充実していますので安心してご応募ください。
求める人材 高卒以上/未経験者可/食品製造経験者歓迎 ※59歳以下(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集・採用するため)
勤務時間・曜日 勤務時間: 8時10分~17時00分 休憩:1時間 時間外労働:有 月平均15時間 休日: 週休二日制 会社カレンダーに従う。日祝の他、カレンダーに定めた土曜日 年末年始休暇 約10日 盆休 約7日 有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
待遇・福利厚生 社会保険:労災、雇用、健康、厚生 通勤手当:毎月10,000円まで 昇給:年1回10月。2,250円〜18,000円/月 賞与:年2回 2回合計200,000円〜1,800,000円 定年:60歳(再雇用:有 65歳まで) 駐車場:有 その他:財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上:別途規程有) ※Uターンの方も歓迎します ※社長との面談を最低でも年に2回実施し、昇給を決めています。
その他 採用方法:書類選考(履歴書をお送りください)→面接 育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績:有 試用期間:有 2か月 日給7,600円(本人の成績等により、短縮及びその後昇給する可能性有り。経験者は相談の上で決定します)

菓子製造工【ゼリー仕込み工程】

給与 月給 182,258 〜 234,896円 リーダー手当/役職昇給後 5,000円〜 毎月末日、翌月10日払い
勤務形態 正社員
仕事内容及びアピールポイント 半生菓子(ゼリー等)の製造 ○蒸気釜でゼリーやあんを炊く ○原料を計量する ○重量物(20kg程度)の運搬有 ○将来的に幹部への登用あり ※弊社独自の研修制度があり、指導体制も充実していますので安心してご応募ください。
求める人材 高卒以上/未経験者可/食品製造経験者歓迎 ※59歳以下(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集・採用するため)
勤務時間・曜日 勤務時間: 8時10分~17時00分 休憩:1時間 時間外労働:有 月平均15時間 休日: 週休二日制 会社カレンダーに従う。日祝の他、カレンダーに定めた土曜日 年末年始休暇 約10日 盆休 約7日 有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
待遇・福利厚生 社会保険:労災、雇用、健康、厚生 通勤手当:毎月10,000円まで 昇給:年1回10月。2,250円〜18,000円/月 賞与:年2回 2回合計200,000円〜1,800,000円 定年:60歳(再雇用:有 65歳まで) 駐車場:有 その他:財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上:別途規程有) ※ユニフォーム貸与 ※社長との面談を最低でも年に2回実施し、昇給を決めています。
その他 採用方法:書類選考(履歴書をお送りください)→面接 育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績:有 試用期間:有 2か月 日給7,082円(本人の成績等により、短縮及びその後昇給する可能性有り。経験者は相談の上で決定します)

菓子製造工 アルバイト・パート

品質管理及び出荷・営業事務

給与 月給 175,315 〜 234,896円 (経験業務、別途相談の上給与を決定します) リーダー手当/役職昇給後 5,000円〜 毎月末日、翌月10日払い
勤務形態 正社員
仕事内容及びアピールポイント ○工場衛生管理 ○HACCP推進 ○商品の仕様書作成 ○商品登録事務 ○出荷商品のピッキング・仕分け・ラベル貼り等出荷作業 ○出荷伝票の仕分け・チェック ○販促サンプルの発送 ○見積書の作成 ○売上管理・請求書発行 ○その他事務作業全般を適正を見ながら分担して行います。 ※製造実習もあります。
求める人材 高卒以上/食品製造経験者歓迎 ※59歳以下(定年年齢未満としての募集・採用)
勤務時間・曜日 勤務時間: 8時10分~17時00分 休憩:1時間 時間外労働:有 月平均15時間 休日: 週休二日制 会社カレンダーに従う。日祝の他、カレンダーに定めた土曜日 年末年始休暇 約10日 盆休 約7日 有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
待遇・福利厚生 社会保険:労災、雇用、健康、厚生 通勤手当:毎月10,000円まで 昇給:年1回10月。2,250円〜18,000円/月 賞与:年2回 2回合計200,000円〜1,800,000円 定年:60歳(再雇用:有 65歳まで) 駐車場:有 その他:財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上:別途規程有) ※Uターンの方も歓迎します ※社長との面談を最低でも年に2回実施し、昇給を決めています。
その他 採用方法:書類選考(履歴書をお送りください)→面接 育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績:有 試用期間:有 2か月 日給7,600円(本人の成績等により、短縮及びその後昇給する可能性有り。経験者は相談の上で決定します)

営業事務 アルバイト・パート

店舗運営・開発等

給与 月給 177,280 〜 232,500円 (経験業務、別途相談の上給与を決定します) 毎月末日、翌月10日払い
勤務形態 正社員
仕事内容及びアピールポイント ○店舗管理(食材等の発注、在庫管理、売上の管理等) ○労務管理(従業員のシフト組み、OJT等) ○店舗開発(新店舗の企画・立ち上げ) ※当面は販売、接客、菓子製造の業務から順次、労務管理、店舗管理へ進んでいただき、将来的に幹部への登用を視野に入れた採用です。
求める人材 高卒以上/食品製造経験者歓迎 ※パソコン基本操作(ワード・エクセル)ができる方 ※普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間・曜日 勤務時間: 8時10分~17時00分 休憩:1時間 時間外労働:有 月平均15時間 休日: 週休二日制 会社カレンダーに従う。日祝の他、カレンダーに定めた土曜日 年末年始休暇 約10日 盆休 約7日 有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
待遇・福利厚生 社会保険:労災、雇用、健康、厚生 通勤手当:毎月10,000円まで 昇給:年1回10月。2,250円〜18,000円/月 賞与:年2回 2回合計200,000円〜1,800,000円 定年:60歳(再雇用:有 65歳まで) 駐車場:有 その他:財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上:別途規程有) ※Uターンの方も歓迎します ※社長との面談を最低でも年に2回実施し、昇給を決めています。
その他 採用方法:書類選考(履歴書をお送りください)→面接 育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績:有 試用期間:有 2か月 日給7,600円(本人の成績等により、短縮及びその後昇給する可能性有り。経験者は相談の上で決定します)

製菓機械保守・営繕

給与 月給 182,258 〜 232,500円 (経験業務、別途相談の上給与を決定します) 毎月末日、翌月10日払い
勤務形態 正社員
仕事内容及びアピールポイント ○製菓機械の保守・点検 ○その他工場の営繕業務 ※将来的に幹部への登用もあり ※手先が器用で細かい作業が好きで、物づくりが好きな方、機械に興味がある方歓迎 ※弊社独自の研修制度があり、指導体制も充実していますので、安心して応募してください
求める人材 高卒以上/食品製造経験者歓迎 ※59歳以下(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集・採用するため) ※パソコン基本操作(ワード・エクセル)ができる方
勤務時間・曜日 勤務時間: 8時10分~17時00分 休憩:1時間 時間外労働:有 月平均15時間 休日: 週休二日制 会社カレンダーに従う。日祝の他、カレンダーに定めた土曜日 年末年始休暇 約10日 盆休 約7日 有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
待遇・福利厚生 社会保険:労災、雇用、健康、厚生 通勤手当:毎月10,000円まで 昇給:年1回10月。2,250円〜18,000円/月 賞与:年2回 2回合計200,000円〜1,800,000円 定年:60歳(再雇用:有 65歳まで) 駐車場:有 その他:財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上:別途規程有) ※Uターンの方も歓迎します ※社長との面談を最低でも年に2回実施し、昇給を決めています。
その他 採用方法:書類選考(履歴書をお送りください)→面接 育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績:有 試用期間:有 2か月 日給7,600円(本人の成績等により、短縮及びその後昇給する可能性有り。経験者は相談の上で決定します)

その他経験者

給与 月給 177,280 〜 243,760円 (経験業務、別途相談の上給与を決定します) 毎月末日、翌月10日払い
勤務形態 正社員
仕事内容及びアピールポイント 以下のどれか1つ ○商品デザイン作成 ○通信販売 ○WEB管理 ○食品品質管理 ○営繕 ○製造管理監督
求める人材 上記仕事内容の経験者/ 大卒以上(営繕は高卒以上の経験者) ※65歳まで。経験者は優遇します。
勤務時間・曜日 勤務時間: 8時10分~17時00分 休憩:1時間 時間外労働:有 月平均15時間 休日: 週休二日制 会社カレンダーに従う。日祝の他、カレンダーに定めた土曜日 年末年始休暇 約10日 盆休 約7日 有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
待遇・福利厚生 社会保険:労災、雇用、健康、厚生 通勤手当:毎月10,000円まで 昇給:年1回10月。2,250円〜18,000円/月 賞与:年2回 2回合計200,000円〜1,800,000円 定年:60歳(再雇用:有 65歳まで) 駐車場:有 その他:財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上:別途規程有) ※Uターンの方も歓迎します ※社長との面談を最低でも年に2回実施し、昇給を決めています。
その他 採用方法:書類選考(履歴書をお送りください)→面接 育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績:有 試用期間:有 2か月 日給7,600円(本人の成績等により、短縮及びその後昇給する可能性有り。経験者は相談の上で決定します)

ご応募の流れ
(ご希望の場合)工場見学・インターンシップ(1〜3日)
メールまたはお電話でお申し込みください。 <お電話> 0853-72-0014 <メール> info@tsuyamaya.co.jp(クリックするとメーラーが立ち上がります)
エントリーフォームまたは電話、メールで応募
ご応募いただいた後、履歴書に写真を貼付の上、郵送してください。 <お電話> 0853-72-0014 <メール> info@tsuyamaya.co.jp(クリックするとメーラーが立ち上がります) <履歴書郵送先> 〒699-0631 島根県出雲市斐川町直江5246番地 津山屋製菓株式会社 採用担当 内田 宛
書類選考
履歴書を拝見して、ご連絡させていただきます。
面接
書類選考を通過された方は面接をお願いしています。面接時に工場見学をすることも可能です。 ※日程によってはできない場合がございます。
合否の連絡
面接から4営業日以内で合否のご連絡をさせていただきます。

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